ENGAGEMENTS RSE DE GEXPERTISE - Les salariés

Afin d’encourager le développement de l’esprit de partage au sein et entre les équipes via le renforcement des dispositifs de partage de la connaissance et d’entraide, être co-acteur de l’évolution des collaborateurs et favoriser un équilibre vie professionnelle / vie privée, Gexpertise est engagée dans une démarche de performance.

Dans ce troisième épisode dédié aux salariés dans notre série « engagements RSE » au sein de Gexpertise, Laura FRANCESCHETTI, notre directrice des ressources humaines, présente diverses initiatives du groupe visant à favoriser le bien-être des équipes.