Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes.
C’est la thématique définie par l'ONU pour l'édition 2023 de la journée internationale des droits des femmes.
Nous souhaitons, pour cette occasion, mettre à l’honneur toutes les femmes de Gexpertise qui défendent l'avancement de la technologie transformatrice : nos métiers, éminemment technique, requièrent une innovation permanente, et les femmes y trouvent toute leur place : Responsable des compétences techniques 2D, Chef de projet digital, Chef de projet logiciels & processus, Responsable d’équipe DAO, ingénieurs géomètres, ingénieur études thermiques et fluides... voici quelques postes occupés par des femmes au sein de notre Groupe, et nous sommes résolument engagés à poursuivre le développement de la féminisation des métiers techniques.
En avril dernier, Gexpertise a signé une charte en faveur de la parité et de l’égalité femmes-hommes dans le secteur immobilier pour renforcer nos efforts et partager les meilleures pratiques. Notre index de l’égalité professionnelle 2023 (au titre de 2022), récemment publié, fait état d’une note de 91/100 ; nous continuerons de tout mettre en œuvre pour faire progresser cette note et plus généralement pour soutenir les initiatives visant à renforcer l’égalité des sexes.
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